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建筑施工企业安全生产许可证申请表

企业初始申请安全生产许可证时，应提交下列申请材料，同时在网上进行申报： 1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（2份）。 2、企业简介。 3、企业法人营业执照、企业正、副本（复印件）。 4、企业成立安全文件、成立安全管理体系文件、公司安全生产管理***体系网络图、企业年度安全生产管理目标。 5、各级安全生产责任制目录及内容。 6、安全生产规章制度目录及内容。 7、安全操作规程目录及文件。11、有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合***标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装。 8、保证企业安全生产投入的年度安全资金投入计划及实施情况证明文件。

宁可花大力气调动员工参与安全管理积极性

无数的事实告诉我们，一个企业安全生产形势的好坏，在一定程度上反映了员工参与安全生产积极性的高低。因而，为了企业的长期稳定发展，疫情过后，宁可花大力气也要调动员工参与安全管理积极性。笔者认为可从以下几个方面入手： 疫情过后，要建立员工培训长效机制。受疫情影响，今年企业安全教育培训不能集中开展，特别对新入职员工教育不系统、不。疫情过后，企业要按照《安全生产法》要求，开展各种形式的安全教育和培训工作。通过培训教育，使广大员工接受的安全生产技能训练，努力达到业务技能和安全技能的双提高。无规矩不成方圆，说起规则，似乎没人不懂得，从我们的社会教育来说，对诸如交通、生产、旅游等方方面面的安全，大会讲、小会说，安全重于泰山等警示标语到处可见，这些事可谓三令五申，苦口婆心，但为何总有人明知故犯、与规则叫板。切实提高员工的安全素质和安全意识，提高员工的自我保护能力和逃生自救能力，自觉做到“三不伤害”。

随着疫情的逐渐消退，复工复产高潮来到，从各地返工人员日益增多，一时间，在各类企业出入口，均实行了严格的出入管理制度，依次排队登记测温消毒、出入实名制管理、戴着口罩等防护设施施工作业……这样的工作画面几乎成为各个企业员工上岗的“标配”，仿佛感觉到空气中弥漫着病毒的气息，难免使员工产生担心、烦躁、甚至恐惧的心理隐患；特别是因疫情，今年各类企业停产、员工在家待岗、设备停运时间比较长，长期停产带来的各种社会经济压力增加，长期隔离带来的家庭人际矛盾、亲子关系、夫妻关系问题明显增加，此时，员工在疫情管控和企业复工复产双重压力叠加效应下，各种心理矛盾复杂多样，人的不安全因素增加，势必影响生产安全；比如“戴口罩、勤洗手、常通风、不聚会，公共场所消毒、测体温”等等，本来就是我们企业、社会与家庭日常生活中要注意的行为规范，很多行为要求***早就在安全生产劳动防护条例中就有条款可查，企业的相关制度也有规定。另外，因为口罩的遮挡，一定程度的阻碍了人与人之间的正常交流，彼此陌生感、不信任等心理隐患增加，影响同事之间工作的密切配合，安全隐患亦在其中。

建筑施工企业安全生产许可证核发事项

建筑施工企业安全生产许可证核发事项，实施网上填报、网上受理、网上审查、网上打印电子证书的全程网办程序。企业申报相关业务不再提交纸质材料，同时，取消企业工商营业执照、建筑施工企业、北京市住房和城乡建设委颁发的三类人员安全生产考核合格证书、企业自由塔式起重机检测记录等四项申报要件，企业工商营业执照、建筑施工企业、北京市住房和城乡建设委颁发的三类人员安全生产考核合格证书、企业自由塔式起重机检测记录和社会***权益记录等信息将通过信息共享由系统自动获取。市、区住建部门将加大事中事后监管力度。通过培训教育，使广大员工接受的安全生产技能训练，努力达到业务技能和安全技能的双提高。